Dans quelles formes peuvent se présenter les formations en ligne ?

Aujourd’hui, il existe différents moyens de se former et cela peut se traduire sous plusieurs formes. L’e-learning et les formations sont devenu un moyen de se former de manière engageante, motivante et ludique. Découvrez ici les différentes formes que les formations en ligne peuvent prendre.

Les Serious Game

Les Serious Game ont pour objectif de faire passer un message de manière attractive et engageante. Les messages peuvent aborder différents sujets, le plus important est de conserver cet aspect ludique.

Le but des Serious Game est de sensibiliser les apprenants en leur apprenant quelque chose tout en suscitant leur intérêt au travers de différentes formes de divertissement.

Ce concept a été principalement extrait des jeux vidéo et s’est ensuite décliné sous plusieurs formats. Aujourd’hui, on peut retrouver les Serious Game sur Internet, Smartphone, PC et consoles de jeux vidéo.

Le Social Learning

Le social learning, c’est le fait d’apprendre en communauté. Comme son nom l’indique, le côté « social » est l’élément le plus important. Le social learning se fait au travers de réseaux sociaux, applications mobiles ou encore forums. Cela consiste à apprendre en groupe et à échanger afin d’évoluer de manière collective. Cette forme de formation permet de garder une motivation intacte des apprenants.

Le mobile learning

C’est le format le plus en vogue en ce moment. De plus en plus de personnes se forment grâce aux applications mobile. L’avantage des formations mobiles, c’est qu’elles regroupent tout un tas de fonctionnalités et formats différents. Celles-ci utilisent le social learning, les serious game, les vidéos, le micro learning et pleins d’autres formats !

La vidéo

Le format vidéo est l’un des formats qui fonctionne le plus. On ne compte plus le nombre de sites Internet proposant des vidéos ayant pour objectif d’apprendre et de se former. Youtube, pour ne citer que lui regroupe des millions de vidéos aidant les personnes à se former de manière autodidacte.

La réalité virtuelle

La réalité virtuelle est un sujet en plein développement. Généralement utilisée pour les jeux vidéo, cette technologie prend de plus en plus de place dans la formation. D’ici quelques temps, ce format deviendra de plus en plus important au sein de la formation.

Les Massive Open Online Courses (MOOC)

Les MOOC sont des formats de cours et formation à distance ouverts à tous. Ce format permet de proposer des formations à grande échelle, mais permet aussi de créer une communauté d’apprenants. Les universités sont les structures qui utilisent le plus souvent ces formats-là.

Pourquoi le mobile learning ?

Qu’est-ce que le mobile learning ?

Ce phénomène n’est pas passé inaperçu, surtout pour les chercheurs et les développeurs spécialisés dans les technologies e-learning. Ils ont trouvé le moyen d’exploiter cette croissance pour propager l’idée de l’e-learning à travers le monde.

C’est de cette idée qu’une nouvelle notion appelée mobile learning (ou m-learning) est apparue.

Comme son nom l’indique, c’est l’utilisation des smartphones à travers la création des applications mobiles destinées à l’apprentissage interactif.

Pourquoi le mobile learning ?

L’utilisation des smartphones en e-learning présente plusieurs avantages dont les plus importants sont :

La facilité d’accès au contenu : on peut toujours oublier son ordinateur portable à la maison ou même sa tablette électronique, mais personne ne peut oublier son mobile ! Cette vérité présente un avantage très intéressant pour les développeurs des applications mobiles destinées à l’e-learning parce qu’ils sont convaincus que leurs clients seront toujours capables de se connecter à l’application et apprendre n’importe quand et n’importe où !

La rapidité d’apprentissage : les applications m-learning sont développées de façon à ce qu’elles permettent à l’utilisateur d’apprendre quelque chose de nouveau en quelques minutes, parce qu’il ne faut pas oublier que les applications concurrentes sont d’un nombre presque infini, et on ne peut pas parler d’un mobile learning si on ne peut pas assurer la rapidité de traitement de ce processus d’apprentissage. L’utilisateur peut quitter l’application à n’importe quel moment pour aller utiliser une autre. Le vrai challenge ici, c’est le temps !

La gamification de l’e-learning : quand on parle d’une application e-learning, on a tendance à penser qu’elle ressemble à un jeu. Cela est vrai d’un point de vue technique et stratégique. La gamification est très présente en mobile learning vu que ses principes coïncident avec ceux de la mobilité de l’apprentissage.

La sociabilité de l’apprentissage : le mobile learning permet aussi l’utilisation des réseaux sociaux pour partager ou échanger les idées, ou les réalisations. Grâce à la connectivité des mobiles, il est facile d’intégrer des forums, des classements ou de permettre aux apprenants d’entrer en compétition en ligne avec d’autres apprenants.

Une utilisation personnelle ou professionnelle : les entreprises elles-mêmes ont commencé à utiliser le mobile learning pour des objectifs purement professionnels. Par exemple : la formation des employés, l’échange des documents de travail, l’explication de nouvelles stratégies… ce qui demandait au passé d’assister périodiquement aux réunions de l’entreprise est maintenant disponible à distance grâce au mobile learning.

Les frais de formation sont abordables : c’est vrai que les applications mobiles destinées à l’e-learning ne sont pas totalement gratuites. Dans la plupart des cas, il y a une version limitée et gratuite, alors que la version complète nécessite un abonnement soit mensuel ou annuel. Mais généralement, les frais d’abonnement ne sont pas très chers si on les compare à l’importance du contenu acheté.

Il n’y a pas que les applications m-learning !

C’est vrai que les applications sont un aspect très important en mobile learning mais, ce n’est pas le seul moyen à utiliser pour apprendre sur son mobile.

On peut ajouter l’utilisation des applications de communication audiovisuelle, sans qu’elles soient vraiment destinées à l’e-learning, comme on peut parler des sites de stockage de documents en ligne.

Généralement, tout ce qui est disponible sur le mobile pourrait être utilisé pour apprendre.

Finalement… Maintenant, il existe une application mobile pour tout ce qu’on peut imaginer. Quand il s’agit de l’apprentissage, il suffit de bien chercher le sujet à apprendre et de comparer les applications avant d’investir son temps et son argent dans une seule.