La connaissance est-elle indispensable pour atteindre ses objectifs ?

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Qui n’a pas regretté d’avoir pris une décision sans avoir pris le temps d’étudier la question ? Apprendre est indispensable pour pouvoir faire des choix éclairés. Ainsi, pour chaque objectif que nous souhaitons atteindre, nous sommes amenés à définir une stratégie qui nous permettra de réaliser les buts que nous nous sommes fixés.


On sait que la motivation rentre en compte pour pouvoir réussir. Mais est-ce que la motivation seule est nécessaire ? Certainement pas. La personne la plus motivée du monde, mais ignorante ne fera que tourner en rond et risque de courir après un objectif qu’elle ne pourra jamais atteindre. En effet, la connaissance du chemin à suivre est plus utile qu’une volonté et une envie sans carte. 

L’enthousiasme peut vite dépérir sans une confiance alimentée par des personnes qui ont traversé le même chemin. Suivre les traces ou les pas de nos ancêtres serait alors l’attitude la plus raisonnable et la plus efficace si l’on veut être sûr d’arriver à bon port.


Une fois la carte à disposition, on peut ainsi préparer notre voyage avec foi. Plus l’on est renseigné, plus l’on peut se permettre de prendre des raccourcis et innover si l’on pense qu’on peut arriver plus vite. Utiliser des expériences pour tracer sa route ne ferait qu’améliorer et alimenter notre instinct. 

Les personnes qui ont réussi ne dévoilent pas toujours le chemin qu’ils ont parcouru ni les épreuves qu’elles ont endurées. On a l’impression que ce fut une balade de santé quand la personne est fière de raconter comment elle a pu atteindre son objectif. Mais pour éviter les erreurs qui font perdre du temps, il est utile de prendre le temps d’étudier ceux qui enseignent leur méthode par laquelle ils ont pu atteindre leur objectif.


C’est pour répondre à ce besoin que nous essayons à travers la plateforme Nuppio Learn de proposer un moyen de pouvoir renseigner vos objectifs et de trouver les connaissances qui seraient les plus utiles et les plus pertinentes pour vous. À travers cet article, nous espérons pouvoir écouter vos besoins en tant qu’autodidactes afin que la plateforme Nuppio Learn puisse être la plus proche de vos aspirations. Et n’oubliez pas que celui qui sait ne sera jamais le même que celui qui ne sait pas.

Introduction aux techniques de la lecture rapide

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Lire plus vite tout en comprenant mieux et en sentant plus de plaisir est possible grâce aux techniques de la lecture rapide. Ces techniques ont permis à la Britannique Anne Jones, championne du monde à six reprises en lecture rapide, de lire Harry Potter et les Reliques de la mort en 47 minutes et une seconde. Et à l’ex-président des États-Unis John Kennedy, de lire chaque matin, tous les journaux qu’on déposait sur sa table, en vingt minutes.

La lecture linéaire rapide

La lecture linéaire rapide revient à lire, mais au lieu de s’arrêter sur chaque mot (comme nous faisons souvent) on s’arrêtera par exemple quatre ou cinq fois sur un texte de 10 lignes (voir moins d’arrêts, lorsque le lecteur atteint un stade avancé dans cette technique).

Le principe est que lorsque vous lisez un mot, en même temps, votre œil capte les mots voisins et le cerveau leur accorde un sens, et les relie entre eux (comme si vous les aviez aussi lus). Alors, pourquoi obliger votre cerveau à les relire de nouveau et à perdre du temps ? Avec l’entraînement, le nombre des mots voisins captés (champ de vision) augmente et par conséquent la vitesse aussi.

La lecture déstructurée

La lecture déstructurée est pareil à la lecture linéaire rapide, mais ici, on ne lit pas tout le texte (par exemple : juste une partie de chaque paragraphe). Cette technique se base sur la capacité de notre cerveau à compléter les informations manquantes (surtout si on lit dans un domaine où on a déjà pas mal de connaissances) et sur le fait que les textes sont souvent remplis d’informations redondantes.

Le survol

Le survol consiste à tirer juste l’idée essentielle d’un document ou d’un article en lisant (en survolant) ses aspérités (titres, surtitres, sous-titres, intertitres, photos, graphiques, illustrations, encadrés, chapeaux et notes). Cette technique est utile lorsque l’intérêt du lecteur est de connaître l’idée générale de l’article ou du document sans vouloir s’arrêter sur les détails (cas fréquent lors de la lecture des journaux). À la différence de la troisième technique (le survol), qui n’a pour objectif, que de tirer l‘idée générale de l’article ou du document (technique intéressante dans certains cas), les autres permettent de bien comprendre, beaucoup plus rapidement que la vitesse ordinaire et sans perdre le plaisir de la lecture.

La gestion de projet : un facteur clé de succès des entreprises

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La gestion de projet représente une compétence d’une grande importance non seulement pour les grandes entreprises mais aussi pour les individus dans la vie quotidienne.

Généralement tout ce qu’on peut imaginer dans la vie relève d’une façon ou d’autre d’un aspect lié à un projet.

La simple décision de partir en vacances par exemple nécessite la validation de plusieurs étapes. Au départ, il faut choisir la destination, son déroulement, les activités à faire et la date de fin.

On peut donc dire que l’organisation d’un voyage même personnel est un projet. L’élément clé qui fait la différence entre deux personnes : l’une ayant évalué l’expérience de son voyage comme mauvaise et l’autre comme amusante et réussie, c’est la méthode de gestion de projet qui a été adoptée pour chaque voyage.

Un profil nécessitant une formation spéciale

Sur le plan professionnel, les projets sont beaucoup plus complexes car ils sont réalisés dans un environnement incertain et sous plusieurs contraintes.

La capacité de gérer des projets n’est pas donnée à tout le monde ; c’est une mission qui exige un profil très spécial avec un certain nombre de qualités techniques et personnelles. C’est ce qui fait de la gestion de projet un métier d’une très grande importance.

Se donner le privilège de se former en gestion de projet relève d’une compréhension de son importance dans le monde actuel.

Savoir organiser et planifier des tâches, motiver l’équipe de travail et augmenter sa productivité puis évaluer les risques et atteindre un objectif final en respectant le budget et le délai de travail sont tous des étapes primordiales à valider pendant la gestion de n’importe quel projet.

C’est la méthode de gestion de projet qui permet d’effectuer ce travail en étapes. Elle permet aussi d’évaluer les résultats à la fin de chaque étape. Son importance réside dans le fait qu’elle permet au chef de projet d’effectuer une révision ou d’apporter des modifications en cas de besoin.

La gestion de projet et le marché du travail

La plupart des entreprises utilisent un outil informatique dans la gestion de leurs projets parce qu’il facilite les choses et donne des résultats plus précis et réduit même les marges d’erreur. C’est pour cela qu’il ne suffit pas d’avoir des notions générales sur le management de projet pour pouvoir occuper un poste de chef de projet par exemple.

Dans ce cas, il est recommandé d’avoir eu une formation professionnelle qui couvre l’aspect pratique en management de projet. Sans cette formation, occuper n’importe quel poste de gestion dans une entreprise ne peut pas être un objectif réussi.

En outre, les statistiques montrent que le chef de projet représente presque 75% des facteurs clés de succès d’un projet.

Avec en plus des taux d’échec dépassant la moyenne (livraison hors délai ou hors budget), les entreprises deviennent très exigeantes sur la question de choix d’un bon chef de projet parce qu’il est capable d’augmenter la productivité de l’entreprise comme il est capable de la détruire.

Pour aller plus loin, venez consulter les formations et les ressources éducatives en gestion de projet sur Nuppio Learn.

Sortir de sa zone de confort pour apprendre de nouvelles compétences

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La zone de confort est tout comportement, activité ou habitude qui vous permet de vivre à un niveau d’anxiété ou de risque très faible et constant. C’est une métaphore pour dire que vous êtes entouré d’un cercle qui vous permet de contrôler votre vie à 100 %, de faire seulement ce que vous savez faire, et de ne pas risquer l’échec en essayant de nouvelles choses à l’extérieur de ce cercle.

Le confort ou l’illusion de la réussite 

Le confort est tout simplement un mot qu’on aime utiliser parce qu’il cache très bien notre peur de l’échec, et nous permet de vivre dans l’illusion de la réussite.

Ce maintien de stabilité n’est autre qu’une fuite de ce qui est inconnu vers un autre inconnu, puisque l’on n’est jamais sûr de notre avenir même à l’intérieur de notre zone de confort.

Les gens qui préfèrent vivre à l’intérieur de ce cercle ne se donnent jamais l’opportunité d’évoluer, de tester toutes les possibilités, ou d’apprendre de nouvelles choses. Leurs compétences demeurent très limitées, et ils finissent toujours par souffrir de l’anxiété à laquelle ils ont toujours essayé d’échapper.

La zone de confort est donc une technique de défense contre tout ce qui présente un risque potentiel, mais est-elle vraiment efficace ? L’histoire montre que ceux qui ont réussi dans leur vie ce ne sont pas ceux qui ont choisi la facilité, mais plutôt ceux qui ont eu le courage de prendre des risques et de vivre les épreuves les plus difficiles à franchir.

Sortir de sa zone de confort pour apprendre

Le fait de quitter la routine quotidienne et de chercher à apprendre de nouvelles compétences au lieu de se limiter à ce qu’on maîtrise permet au cerveau de développer de nouvelles capacités, et de devenir beaucoup plus actif et puissant.

Les recherches scientifiques disent que les activités d’innovation et les aventures risquées permettent d’augmenter les niveaux de dopamine dans le cerveau. Il s’agit du neurotransmetteur responsable de la motivation de l’individu pour aller chercher des récompenses. Elles ont aussi montré qu’il joue un rôle très important dans l’amélioration de la mémoire et l’augmentation des possibilités d’apprentissage.

Pourquoi apprendre de nouvelles compétences ?

Il est très difficile de vivre enfermé dans sa zone de confort et en même temps réussir à s’imposer sur le plan professionnel ou personnel.

Nous avons certainement remarqué que le monde évolue à grande vitesse ! Ceux qui ont compris les règles du nouveau jeu ont déjà commencé à s’investir dans l’apprentissage de nouvelles compétences pour réussir à se confronter aux nouvelles conditions de la vie. Mais ceux qui ne l’ont pas encore compris sont toujours enfermés dans leurs sphères sans pouvoir atteindre leurs objectifs les plus simples dans la vie.

Ce n’est pas facile, mais c’est possible !

C’est vrai que certaines personnes ont déjà essayé de quitter leur zone de confort pour s’améliorer, mais n’ont pas réussi.

Le problème le plus commun réside dans le fait que la plupart des gens pensent que le changement peut se faire brusquement sans aucune préparation, ce qui est complètement faux, pourquoi ?

Il est vraiment difficile de convaincre les gens de quitter leurs habitudes et leurs comportements habituels et d’adopter de nouvelles pratiques, mais ce n’est pas ça l’objectif. Le changement se fait graduellement, on commence d’abord par changer les habitudes qui ont peu d’effet sur notre vie quotidienne, et on les remplace par de nouvelles habitudes qui ont aussi peu d’effet, et la seule répétition de ce processus permet d’accumuler les changements et avoir en fin de compte un résultat extraordinaire.

Et c’est de cette accumulation qu’on apprend de nouvelles compétences sans même s’en rendre compte.

Le plus dangereux n’est pas de faire quelque chose et d’échouer, mais de ne rien faire.